安康水務(wù)集團組織開(kāi)展2021年度綜合考核及全員績(jì)效考核工作

為系統總結2021年各項目標任務(wù)完成情況，高位謀劃2022年整體工作，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，安康水務(wù)集團于1月18日至1月21日集中開(kāi)展了全員目標責任考核工作。

按照集團公司考核領(lǐng)導小組統一安排，考核組一行10人，采取事先溝通預告、大會(huì )工作報告、民主測評、個(gè)別談話(huà)、考察核實(shí)、分析評價(jià)等方法步驟，對6個(gè)子（分）公司及集團公司各部門(mén)進(jìn)行了年度綜合考核。

考核工作組以國資委下達的年度目標任務(wù)為根本，以集團公司下達各支部、各子（分）公司及各部門(mén)的目標任務(wù)為依據，通過(guò)聽(tīng)取匯報、查閱資料、數據核算等方式，對各單位年度工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了全面核查；并根據集團公司績(jì)效和有關(guān)獎懲制度，按照德能勤績(jì)廉及生產(chǎn)任務(wù)完成情況對全體員工進(jìn)行了考核，考核結果直接與職工績(jì)效結果掛鉤；同時(shí)對各級領(lǐng)導班子的履職情況進(jìn)行了民主評議。

通過(guò)此次考核工作，有效增強了干部履職能力，提升了工作水平，調動(dòng)了員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，起到了總結工作、交流學(xué)習、承上啟下、開(kāi)啟工作新局面的作用。下一步，安康水務(wù)集團將繼續深化年度綜合考核和全員績(jì)效考核工作，強化考核結果運用，真正讓考核工作成為推進(jìn)集團公司各項工作、實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。